TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT D’UN GESTIONNAIRE DE PROJET JAPONAIS
Titre : Gestionnaire de Projet Japonais
Grade : NOB-1
Durée du contrat : 6 mois
Type de contrat : SSA
Lieu d’affectation : Bujumbura, Burundi
I.CONTEXTE ET JUSTIFICATION
Comme d’autres pays de la région africaine, le Burundi est périodiquement touché par des urgences de santé publique. Dans un passé récent le pays a connu :
– Une crise d’inondation dans les localités riveraines du lac Tanganyika suite à la montée du niveau d’eau dans le lac. Les localités impactées sont Gatumba, Rukarama, Kinyinya, Rumonge et Nyazala. Au total, ce sont près de 8 000 foyers qui sont touchés. Ils sont sans abri et vivent dans des camps de personnes déplacées internes. Ils sont vulnérables aux maladies.
– Une flambée du nombre de cas de rougeole sévissant dans 6 districts sanitaires. Il s’agit notamment des districts sanitaires de Bubanza, Bugarama, Cibitoke, Mpanda, Muyinga et Rumonge.
– L’augmentation très importante du nombre de cas de paludisme, qui touche principalement les enfants de moins de 5 ans et les femmes enceintes.
Pour répondre à ces urgences, OMS Burundi voudrais recruter un gestionnaire de projet. La personne sélectionnée pour ce poste sera responsable de la gestion de la réponse à ces urgences de santé publique ci-dessus décrites.
II.OBJECTIF GENERAL
Sous la supervision générale du Représentant de l’OMS Burundi et la supervision directe du Team Lead Prévention et Réponse aux Urgences, le gestionnaire de projet aura comme tâche principale la gestion globale de toutes les activités en rapport au Projet Japonais.
III.DESCRIPTION DES TACHES :
1. Assurer le démarrage, la mise en œuvre et la clôture du projet conformément aux principes et normes de qualité de l’OMS, aux directives du donateur et aux meilleures pratiques de gestion de projet,
2. Respect du genre, de la durabilité et de l’environnement : Assurer une approche intersectorielle qui intègre le genre et la protection de l’environnement. Gérer la planification, la mise en œuvre et la stratégie de sortie de façon à garantir la durabilité dans la mesure du possible,
3. Coordination : Assurer la coordination des acteurs du projet,
4. Rapportage : Rédiger les rapports mensuels et semestriels sur le modèle du donateur,
5. Effectuer toute autre tâche assignée par le superviseur.
IV. PROFIL
1. Compétences fonctionnelles
– Être de nationalité Burundaise
– Capacité à planifier, organiser, coordonner et mettre en œuvre des apports provenant de plusieurs sources ;
– Exprimer ses idées de manière claire et concise, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
– Conceptualiser et exécuter des tâches avec peu de supervision ;
– Faire le suivi budgétaire et fournir des rapports d’analyse financière à l’aide d’un logiciel approprié
– Pouvoir travailler dans un environnement multi-culturel,
– Excellentes connaissances et expertise dans la conception, le suivi et l’évaluation de projets.
– Solides compétences professionnelles dans l’élaboration de rapports et de documents convaincants.
– Capacité à travailler sous pression et dans un environnement multiculturel
Compétences de l’OMS
– Communiquer de manière crédible et efficace
– Expertise technique prouvée
– Esprit d’équipe
– Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles,
– Produire des résultats
2.Education
Essentiel :
Diplôme universitaire en médecine, Sciences sociales, diplôme en santé publique, diplôme universitaire en gestion ou en administration.
Souhaitable : Master en Gestion de Projet, en administration ou Master en Santé Publique avec une formation de2 ans.
3.Expérience
Essentiel :
– Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projet.
– Au moins 1 an d’expérience en gestion des urgences de santé publique
– Avoir une forte expérience dans la planification, la mise en œuvre et suivi évaluation de projet ,
– Avoir une expérience de travail avec les pertanaires multiples
Souhaitable :
Une expérience dans la gestion de projet de santé publique en situation d’urgence avec le Ministère de la Santé Publique serait un atout.
Avoir travailler avec une Agence des Nations Unies serait un atout
4.Connaissances linguistiques :
Essentiel :
Connaissance très approfondie en Français
Connaissance de l’anglais est souhaitable.
5.Connaissances informatiques
Une bonne connaissance et la capacité d’utiliser les logiciels courants (Word, Excel, Access, Power Point et traitement de bases de données) pour la saisie des données, et les analyses épidémiologiques
6.Autres compétences
Travail en équipe
Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
Communication
Produire des résultats
Avancer dans un environnement changeant
